Product Owner / Business Owner (PORTAIL FOURNISSEUR) - Freelance (H/F)
Collective.workTransportPubliée aujourd'hui
700 €/j
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 16 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 76 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 560 €/jour).
- 371 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 1082 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 700
CONTEXTE & ENJEUX
Le déploiement du nouveau portail fournisseur (T-Square) au sein de notre environnement touche une communauté de fournisseurs extrêmement hétérogène : de la tannerie industrielle d'une centaine de salariés au sous-traitant artisanal d'art opérant avec des outils rudimentaires. Le PO / Business Owner aura pour rôle d'accompagner les métiers (Achats, Supply Chain, Qualité) pour structurer le besoin fonctionnel, piloter la conduite du changement et garantir l'adoption de la plateforme par l'ensemble de l'écosystème fournisseurs
Missions Principales
- Recueil & Structuration du Besoin : Animer les ateliers métier, consolider la vision fonctionnelle (référentiel produit, BOM, sampling, suivi qualité, commandes, réceptions/ASN) adaptée aux spécificités de la Mode/Maroquinerie. - Clustering & Stratégie d'Onboarding : Segmenter la base fournisseurs (critiques, volumétrie, maturité digitale) et concevoir la stratégie de déploiement fonctionnel (phases de vagues/lots). - Conduite du Changement & Formation : Élaborer les supports de formation, guides d'utilisation et accompagner l'embarquement des fournisseurs internes et externes (processus d'adoption ad hoc selon la typologie du fournisseur). - Gestion du Backlog & Recette Métier : Rédiger les user stories, prioriser le backlog fonctionnel de T-Square et piloter la recette utilisateur (UAT) avec les équipes métier. - Alignement Métier / IT : Faire la passerelle permanente entre la vision opérationnelle des équipes métiers et l'équipe d'intégration technique.
Expérience & Compétences Expérience : - 5 ans minimum en tant que Product Owner, Business Analyst Senior ou Consultant(e) en Conduite du Changement sur des projets SI Supply Chain / Achats. - Expertise Métier : Connaissance éprouvée des processus Achats, Approvisionnements, Suivi de production et Logistique. - Connaissance Secteur : Expérience dans le secteur de la Mode, du Textile, du Luxe ou de la Distribution (compréhension des spécificités métier : nomenclature complexe, commandes à fortes lignes, saisonnalité). - Change Management : Maîtrise des démarches d'accompagnement au changement et de la relation fournisseur
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 700 € par jour
Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Dernière mise à jour chez France Travail : 25/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables