Stage - Chargé(e) de recrutement & développement commercial H/F
GraftonSaaS B2BPubliée hier
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Lyon · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 29 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 1108 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 73 missions développeur full-stack sont ouvertes à Lyon en ce moment, sur 1687 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Stage - Chargé(e) de recrutement & développement commercial H/F
Lieu : Lyon
Début : Septembre
Durée : 6 mois
Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions.
Ce stage est idéal pour une personne souhaitant découvrir les coulisses du recrutement, monter en compétences rapidement et évoluer dans un environnement dynamique.
Vos missions
1) Recrutement
2) Développement commercial
Profil recherché
Ce que vous allez apprendre
Vos responsabilités
- Chasse de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels
- Tri et sélection de CV suite aux retours d'annonces
- Préqualification téléphonique et entretiens candidats
- Préparation des dossiers candidats (synthèses, comptes rendus, mise en forme)
- Veille et recherche d'annonces IT pour identifier les profils pertinents
- Contribution à l'identification de nouveaux besoins en recrutement
- Identifier et prospecter des entreprises cibles (téléphone, email, LinkedIn).
- Participer à la qualification des besoins et à la prise de rendez-vous.
Compétences attendues
Indispensables