Test Manager Orléans/SU
WorldWide PeopleAssurancePubliée aujourd'hui
400 €/j
- Lieu
- Orléans · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 30 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 319 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 2 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Kanban (39 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Test Manager pour une mission sur Orléans. Il faut que le candidat ait réalisé des missions, idéalement dans la région, ou qu'il y réside. Le client est exigeant ; il faut que le collaborateur soit exemplaire et qu'il soit local (Orléanais). Full présentiel , 2 jours de TT
Objectifs et livrables
Périmètre :
Le prestataire interviendra sur :
Le cadrage des projets majeurs nécessitant un Test Manager, avec analyse des demandes d’aménagement et des spécifications fonctionnelles/techniques.
La conception du plan de test maître : stratégie, périmètre, planning, ressources et gestion des risques.
La rédaction des cas de test dans Squash (référentiel obligatoire), avec traçabilité vers les exigences métiers.
La coordination et l’exécution des tests (internes et externes), incluant le suivi des campagnes et la priorisation des anomalies.
Le suivi des incidents via JIRA : création, affectation aux développeurs, vérification des corrections et recette après correctif.
Le reporting régulier : synthèses hebdomadaires (avancement, anomalies ouvertes/fermées, blocages) et points d’équipe pour la priorisation.
Les échanges avec les chefs de projet (validation des cahiers de tests) et les développeurs (affectation des anomalies et recette).
Compétences requises :
Profil confirmé : minimum 5 ans d’expérience en Test Management et UAT, avec une expertise avérée dans le secteur de l’assurance (Santé, IARD, Relation Client ou Digital).
Maîtrise obligatoire des outils Squash (gestion des tests) et JIRA (ticketing).
Méthodologies : connaissance des cycles en V et des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
Soft skills : rigueur, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, excellente communication écrite et orale (reporting, synthèses).
Atouts différenciants : certifications ISTQB, expérience dans la formation de nouvelles équipes, connaissance des processus métiers de l’assurance (sinistres, souscription, contrats, etc.).
Compétences attendues
Indispensables
- Jira
- Scrum
- Kanban